Şirketimize başvuran tüm adaylar olumlu ya da olumsuz olarak cevaplandırılır.
Müşteri firmamıza önerdiğimiz her aday ile öncelikle Ethic HR Danışmanları yetkinliklere dayalı mülakat gerçekleştirir.
İstihdam ve Kariyer Planlama hizmetlerimizde, dünya standartlarında geçerliliği ve güvenirliği kanıtlanmış, Türk kültürüne uygunluk çalışmaları tamamlanan Psikometrik Testler ve Kariyer Yetkinlik Envanterleri kullanılır.
Ethic HR Danışmanı tarafından yetkinlik bazlı gerçekleştirilen, mülakat değerlendirmelerini içeren kapsamlı “Aday Profil Raporu” ilgili yöneticiye sunulur.
Müşteri firma tarafından uygun bulunan adaylar ile Aday - Firma görüşmeleri ETHIC HR tarafından organize edilir.
Müşteri tarafından olumlu değerlendirilen adayların “Referans Araştırması” yapılır ve raporlanır.
